百年企業 靠進化維持

社會

發布時間: 2016/10/14 18:20

最後更新: 2016/10/14 18:29

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萬邦集團董事長曹慰德認為,接班得對家人負責。他對子女非常嚴格,工作後不再予資金支持,要他們自食其力。(黃建輝攝)

俗語有云:「富不過三代」。家族企業要一代傳一代並不容易。根據波士頓家族企業研究協會調查,每100間企業,只有30家能傳至第二代,第三代已剩下10家,第四代則只有3家。

成為百年企業,要小心處理家族各項事宜,包括家族理念凝聚、家族關係延續、財富管理、企業交接等挑戰。 傳承學院昨舉辦「傳承大獎2016」,表揚一眾家族企業成功傳承經歷。
 
謝瑞麟女當家 巾幗不讓鬚眉 
 
謝瑞麟女當家謝邱安儀,自2008年擔任公司主席兼行政總裁,笑言喜歡挑戰,不喜當少奶奶:

嫁入謝家,外界看起來如童話般,但對我來說是非一般之路,感恩現在愛情事業皆得意。

接手主席之位後,她要平衡各持份者意見、全面分析營商環境,又要兼固家庭,是一種挑戰。在其領導下,公司業績更轉虧為盈。 
 
以船運起家的曹示家族,是「香港四大船王」—萬邦集團。現由第四代曹慰德掌管公司事務。2000年正式接手公司任董事長,積極進行內部改革,將總部搬至新加坡,並大舉擴展至內地,開發房地產業務,企業規模比以前擴大10多倍,市值數百億,

企業要進化,才能可持續發展